1、缺点：要求焊件装配精度高，且要求光束在工件上的位置不能有显著偏移。这是因为激光聚焦后光斑尺雨寸小，焊缝窄，为加填充金属材料。若工件装配精度或光束定位精度达不到要求，很容易造成焊接缺憾。激光器及其相关系统的成本较高，一次性投资较大。
2、激光焊接的优点：可降低成本、无需焊后矫形、免去焊后清理、多路同时或分时焊接、功率密度高、生产效率高；缺点：存在缺陷、投资大、激光填丝焊工艺控制比较困难、对工件装配精度要求高、应用有限。优点：搭接边较传统点焊缩短，有利于车身轻量化及降成本。
3、mm板厚单道焊接的焊接工艺参数业经检定合格，可降低厚板焊接所需的时间甚至可省掉填料金属的使用。 不需使用电极，没有电极污染或受损的顾虑。且因不属于接触式焊接制程，机具的耗损及变形接可降至最低。
4、激光焊以其独特的优点在焊接领域展现出优势。首先，激光焊接能精确控制热量输入，热影响区范围小，变形也相对较低，尤其在处理厚板时，能显著减少焊接时间和填料金属的需求。其次，激光无需电极，避免了电极污染和磨损的问题，机器损耗和变形也大大降低。
5、激光焊接设备成本昂贵。为了克服激光焊接的这些缺点，并更好地应用这一优秀的焊接方法，研究者提出了与其他热源结合的复合焊接工艺，如激光与电弧、激光与等离子弧、激光与感应热源复合焊接、双激光束焊接以及多光束激光焊接等。
6、激光焊接的优点和缺点1 优点：速度快、深度大、变形小。能在室温或特殊条件下进行焊接，焊接设备装置简单。例如，激光通过电磁场，光束不会偏移；激光在真空、空气及某种气体环境中均能施焊，并能通过玻璃或对光束透明的材料进行焊接。可焊接难熔材料如钛、石英等，并能对异性材料施焊，效果良好。
1、质量月活动精彩的演讲稿1 各位领导，各位同事： 您们好！ 金秋九月，正是集团公司产出的繁忙季节，但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。看着公司质量宣传栏和曝光台上一件件质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。 企业以质量谋生存。
2、关于质量月主题演讲稿篇1 我们身边常常听到这样的一句话“质量就是尊严，质量就生命”但是有多少人重视过这样一句话。
3、质量月主题演讲稿篇1 9月是全国质量月，从车棚出来，看到张贴在墙上“创造高质量，奉献高质量，享受高质量”的 标语 ，我心里不禁一震。大红的标语鲜艳夺目，似乎在提醒着我们，更多的又似在鼓励我们。
4、质量演讲稿 篇1 各位领导、老师们： 大家晚上好。 很有一段时间没跟大家见面了，其实，我到是希望这样。作为分管年级政教工作的一员，大家没提起我，自然是好事，因为这至少说明一点。就是我们年级的政教管理这块进行的还比较顺利，各班主任都很敬业，老师们也很配合，我们年级整体上是平安和谐的。
5、质量演讲稿 篇1 尊敬的领导、同志们： 大家好！ 首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表布机车间，参加我厂举办的“质量在我心中”演讲比赛，我演讲的题目是《质量意识在心中，产品质量在手中》。
1、苏宁的产品一般特殊的，也就是同样的型号，苏宁的产品是定制的，包括售后，一般安装找苏宁售后，安装时要钱的，记住材料费一定要见发票给钱，没发票不给钱。
2、其实没有问题，不过是苏宁想结算安装费用。如果你想节省配件费用很简单，你买好需要的配件让苏宁来安装就可以了，如果安装师傅不装，你当着面打4008365365。
3、肯定先送后装，因为他们是两路人，各自完成自己的任务。
总监岗位职责：战略规划和制定 作为公司的高层管理人员，总监首要职责是参与或主导公司战略规划的制定。他们需要根据公司的发展目标和市场环境，制定长期和短期的业务计划，确保公司能够稳步发展并实现盈利。团队领导和管理 总监负责领导和管理团队，包括招聘、培训、评估和发展团队成员。
总监的工作职责包括： 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 将公司内部管理制度化、规范化。 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 组织、监督公司各项规划和计划的实施。 开展企业形象宣传活动。 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
总监理工程师岗位职责是负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作。
行政总监，是企业行政事务的负责人，负责制定企业的经营业务计划管理日常行政事务。行政总监是企业的高层管理人员。 行政总监不是CEO，在一些企业中，不一定会设置CEO的职位，这时行政总监就是行政工作的总负责人。
一：总监理工程师职责：1：确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2 ：主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。3 ：审查分包单位的资质，并提出审查意见。4 ：检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。