要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。 2要有扎实的市场营销知识 业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。
对于物流行业的人才来说，参加实习是一个很好的选择。通过实习，同学们可以熟悉工作环境，积累经验，提高自己在求职中的竞争力。在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，对于想成为高级物流策划、管理人才的你来说，对这些基本操作、流程的熟悉是非常重要的。
安全、准时收送快件，及时返回货款。执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回。整理并呈递相关业务单据和资料。客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。开拓新市场，发展新客户。突发事件的处理。
\x0d\x0a3：体制。包括和员工及客户的双赢。别只想要马儿跑不让马吃草，也不要想一接手做每天必须赚多少钱，要长远规划。\x0d\x0a4：运营，你市场多大，人力物力投多少。车辆配备，人员分配，场地选址和费用都要长远考虑。不必要的开支一定要控制，成本也是竞争的重要因素之一。
按照物流企业是自行完成和承担物流业务，还是委托他人进行操作，还可将物流企业分为物流自理企业和物流代理企业。物流自理企业就是常说的物流企业，它可进一步按照业务范围进行划分。
1、工业生产企业物流。工业生产企业物流是对应生产经营活动的物流，这种物流有四个子系统，即供应物流子系统、生产物流子系统、销售物流子系统及废弃物物流子系统。工业生产企业种类非常多，物流活动也有差异，按主体物流活动区别，可大体分为四种：①供应物流突出的类型。
2、垂直一体化物流：这种形式涉及物流和供应链中的上下游企业之间的整合。例如，制造商和分销商之间的整合可以使得信息流和物流更加高效，减少成本，提高服务质量。 水平一体化物流：这种形式发生在供应链中同一层次的企业之间，如多个制造商或者多个分销商之间的合作。
3、批发企业物流更注重大批量、少批次，以减少物流成本。它们通常会从制造商或供应商处购买大量的产品或原材料，然后通过物流网络将这些商品配送到各个销售网点或直接销售给顾客。为了降低物流成本，批发企业通常会选择减少运输次数和增加每次运输的货物数量，从而降低运输成本和库存持有成本。
4、成本考虑：考虑物流成本，包括运输费用、仓储费用等，选择经济高效的物流模式。地域覆盖：根据企业的市场定位和客户分布，选择能够覆盖目标地区的物流模式。服务品质：根据企业的品牌形象和客户需求，选择能够提供优质物流服务的合作伙伴。
5、自营物流：人、车都是自己的 外购物流是指：企业为生产向外发出采购活动的行为而产生的物流活动。第三方物流是指：由物流服务的供方和需求方之外的第三方去承担的物流。
1、做好企业内部物流管理需要建立完善的物流体系、强化信息化建设、优化流程管理，并加强人员培训和激励。建立完善的物流体系是企业内部物流管理的基础。这包括明确物流目标、设立专门的物流管理部门，并制定详细的管理制度和流程。
2、采购管理的改善 。通过合并下达功能，系统将一段时期内的需求汇总，并按照系统中定义的物料与采购员的关系，生成责任到人的采购计划。这样就可以从根本上解决采购计划的盲目性问题和采购计划编制的复杂性问题。库存管理的改善。对物料实物管理水平的提高，需要依靠硬环境和软管理两方面同时提高。
3、绿色仓储仓储也是物流过程中十分重要的一个环节。科学集约的仓储设计，能极大地减少运输成本，增加仓储空间。在物流仓储环节，值得注意的是，仓储布局既不可以太紧密，也不能够太松散，而要选取比较适中的仓储布局。
4、只有物流管理准确了，才可以做到按需采购、按需存储、按需发料，而不幸的是，许多企业就是在物流管理结构尚不准确的时候实施erp，连基础都没有了，对物料实物管理水平的提高，需要依靠硬环境和软管理两方面同时提高。
5、具体表现为：第一，人才匮乏，管理水平低。我国物流管理人员水平相对过低，物流人才总量相对不足， 结构不合理，创新能力不强。
6、首先，优化内部管理流程是提升物流企业管理效率的基础。通过精细化的流程设计，能够减少不必要的环节和浪费，提高工作效率。例如，实施标准化的操作流程、建立快速响应机制、优化库存管理等，都有助于提升运营效率，降低成本。其次，提升信息化水平是现代物流企业不可或缺的一环。
1、如果能进入国家级大型石油化工企业，如：中石化、中石油、炼油厂，当然是石油化工很不错哟；不过，这类企业要想发挥个人的作用，也是机会很少。物流管理，虽然是一个老行当，但是一个新学科，如果能进行规范的物流公司工作，个人作用和可学习到的东西有很多，收入也不少哟。
2、物流方面需求的男生也是比较多的，快递员、跟单员物流管理员、物流师等各方面需求都是男生。物流专业就业门槛较低，从业人员工作强度大，比较累能吃苦。 总体来说这5大行业的共同特点是男性从业比例高，就业率高，相对工作环境差一点，工作强度大比较累。由于很难有机会接触到异性，除了厨师其他的4个专业单身率不较高。
3、优点：收入和生活稳定，安全性好；公务员的工资不是最高的，但他们的福利很好；有一定的社会地位和相应的权威的；职业轨迹确定，工作不太浮躁；国家机关工作人员，本身就具有荣誉的性质。